山發(fā)海岳環(huán)境引入競聘機制，開啟人才發(fā)展新征程
作者： 來源：海岳環(huán)境｜企業(yè)管理中心 時間：2025年01月25日
2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”謀劃之年，新的“時間單元”，不變的“時代使命”。山發(fā)海岳環(huán)境圍繞山東發(fā)展集團戰(zhàn)略，錨定價值創(chuàng)造，開啟人才發(fā)展新征程。
2025年新年伊始，公司選取市場總監(jiān)等五個關(guān)鍵崗位實施崗位競聘。本次競聘嚴(yán)格遵循“民主公開、競爭擇優(yōu)、注重實績”的原則，在競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組精心策劃、組織下，共選評五人通過本次競聘，于1月25日在公司會議室舉行聘任簽約儀式。
此次崗位競聘是山發(fā)海岳環(huán)境企業(yè)文化建設(shè)的重要組成，是公司人才戰(zhàn)略的核心舉措，旨在搭建職業(yè)發(fā)展平臺，讓“能者上”的理念落地。成功競聘者表示，將對標(biāo)落實發(fā)展目標(biāo)，以經(jīng)營方針為舵，革新經(jīng)營思維，強化價值創(chuàng)造，以“實”的作風(fēng)，“新”的打法，“立”的導(dǎo)向，“進”的追求，推動公司綠色低碳高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
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