海岳大講堂｜《成長(zhǎng)與感恩》專題培訓(xùn)
作者： 來(lái)源：海岳環(huán)境｜綜合管理部 時(shí)間：2019年04月01日
3月30日上午，公司2019年第一次《海岳大講堂》活動(dòng)在公司會(huì)議室成功舉行。本次活動(dòng)以《成長(zhǎng)與感恩》為主題開(kāi)展，全員參加，旨在樹(shù)立員工的感恩意識(shí)、大局意識(shí)以及正確的義利觀等，助力員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
本次《海岳大講堂》活動(dòng)，董事長(zhǎng)侯云洪親自登壇，主講《企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念》，通過(guò)形象的比喻，深入淺出地講清楚了公司存在的目的、開(kāi)源與節(jié)流、管理與經(jīng)營(yíng)交互影響以及規(guī)范所圍繞的特性等問(wèn)題，啟發(fā)了員工思路，統(tǒng)一了大家認(rèn)識(shí)，對(duì)提升改善下一步的工作奠定了思想認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。
公司董事長(zhǎng)侯云洪宣貫企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念
隨后，全員集中觀看了《成長(zhǎng)與感恩》視頻。培訓(xùn)師系國(guó)內(nèi)著名的企業(yè)管理導(dǎo)師，其講座聲情并茂，語(yǔ)言精練詼諧，講理深入淺出，受到員工的普遍歡迎。
通過(guò)本次《海岳大講堂》的培訓(xùn)活動(dòng)，員工普遍感覺(jué)很有收獲。參訓(xùn)人員認(rèn)識(shí)到，只有把個(gè)人的成長(zhǎng)融入到公司的發(fā)展中去，才能與公司共成長(zhǎng)。因?yàn)椋愕男脑谀睦铮斋@就在哪里。培訓(xùn)結(jié)束后，有員工表示，對(duì)本次《成長(zhǎng)與感恩》的視頻觀感頗深，認(rèn)為時(shí)間太短，不能盡情吸收領(lǐng)會(huì)講師的新銳觀點(diǎn)，希望以后能有機(jī)會(huì)再次學(xué)習(xí)。
本次講堂活動(dòng)中，綜合管理部經(jīng)理王永輝還就公司VI 的使用規(guī)范等進(jìn)行了講解，對(duì)如何正確使用VI系統(tǒng)，提升公司形象做出了說(shuō)明。
綜合管理部經(jīng)理王永輝培訓(xùn)公司VI應(yīng)用事項(xiàng)
按照公司《海岳大講堂》的活動(dòng)計(jì)劃，將在隨后的4、5月份密集開(kāi)展自助式、交互式培訓(xùn)和體驗(yàn)，也歡迎員工重點(diǎn)關(guān)注，積極參與。
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